【僑泰興老員工眼中的林命嘉】採訪多年，見過拍老闆馬屁的員工不少，但為老闆眼角泛淚的員工卻不多... @ 公民視角｜CitizenView

平常因為工作的關係，常常要到處奔走採訪或拜訪各大企業、公司，雖說不算是看盡人世百態，但也算是看多了各種形形色色的人，人情冷暖也見識了許多。

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見人說鬼話，見鬼說鬼話的更是大有人在，不過大家都是為工作，出來混口飯吃，各自在工作崗位上盡人事就也罷了，各取所需嘛...

先前接到了要去僑泰興採訪董事長林命嘉的任務，心想：「喔？66年的老麵粉工廠，不知道能不能挖出什麼故事來。」一開始其實並沒有抱太大的期待，一般採訪製造工廠採訪問的不就是大談未來展望或是品牌優勢，說實在並不會差太多，工作還是得做，和僑泰興公司約好的表定時間，獨自前往位於楊梅的工廠。

不過在採訪的過程中，卻讓我慢慢了解這間公司，漸漸發覺僑泰興不為人知，溫暖惜情的一面...

以往我曾採訪過的企業或公司，不外乎最重視KPI、主管和下屬關係，阿諛奉承，誰待得久誰當主管、誰跟誰小團體、A派系B派系，兩邊都看對方不順眼。

不過這些八點檔的戲碼似乎不存在僑泰興中，反而是一股不可言喻的溫暖、惜情老員工的氛圍，這點確實是讓我印象非常深刻。

怎麼說呢？在整個訪談的過程中，不難看出老員工與林命嘉董事長之間的情誼，董事長似乎非常照顧老員工，感覺是個念舊又惜情的董事長，和員工相處自然又不會覺得威嚴感重不親近人，對員工的身體狀況相當重視，時不時就會關心員工。

像這樣走過半百個年頭的老企業，相較多數以企業營利導向的風氣實在很不同，這之間沒有你爭我奪的暗箭飛來飛去，只有來自一個非常惜情的董事長林命嘉的溫暖款待，畫面可以說是非常有趣！深深烙印在我腦海，久久揮之不去。

我們的訪談依舊繼續著，不知怎麼地說著說著，老員工談到林命嘉董事長在僑泰興公司早年剛起步時，與老員工共患難的景象，就好比說僑泰興當初決定建置新廠房，在選址時還因為老員工希望通勤車程在一小時內，所以最後才決定在楊梅建廠，林命嘉為了體恤員工每日來回奔波的辛勞，上下班也有公務車接送，為的是好好照顧僑泰興這些老員工，讓員工可以少些操心、少些操勞。